Joseph Roevens PhD

Joseph Roevens est Professeur et Chercheur Associé au « Center for Cross-Cultural Understanding and Change», à la « Academy for Hotel Management » et à la « Academy for Facility Management » de l’Université de Breda NHTV aux Pays-Bas.

D’origine belge et américaine, Joseph Roevens est diplômé de l’Université de Cornell aux USA, titulaire d’un diplôme du programme Benjamin Franklin (Institut d’Etudes Politiques, Ecole Centrale et HEC) à Paris, d’un diplôme de la « School of Advanced International Relations (SAIS) » de l’Université Johns Hopkins et d’un doctorat de l’Université de Tilburg.

Joseph Roevens a commencé sa vie professionnelle comme lobbyiste auprès de l’Union Européenne. Ce travail l’a conduit au poste de Relations Publiques Internationales chez Ecover NV, où il fut responsable de la campagne pour l’ouverture de la « Première Usine Ecologique Européenne. »

En 1996 il écrit ‘Organize with Chaos: a Simple Robust Business tool’ avec Robin Rowley. En 1997 il est invité comme conférencier par l’Expansion/Management Review/ICAD, Cycle Décideurs - ‘Les Strategies du Chaos’, à Bruxelles, par IABC à Bruxelles et NewYork, et par la Tijd Academie à Anvers.

Pendant 12 ans Joseph Roevens a travaillé comme professeur, conférencier et conseiller auprès de nombreuses entreprises et institutions telles que Century 21, Nutrexpa, Vitamine W, Westerlund (Babcock & Brown), Radisson Edwardian Hotels , Randstad Interim, Belgian Bankers Academy, Antwerp University (UFSIA), Emerson College, Hochschule Bremerhaven, Real Software Academy, Regardz Conference Hotels, Golden Tulip, Hilton Hotels, Rotterdam Business School, Tilburg University, ainsi que l’Université de Vic (Barcelone). L’ensemble de ce parcours a amené Joseph Roevens à former le programme international « Organize with Chaos Change Unit ».

Joseph Roevens enseigne dans plusieurs domaines : organisation, leadership, management interculturel, changement organisationnel et stratégie. Ses travaux de recherche portent sur le changement organisationnel, le leadership entrepreneurial, l’application de la théorie du chaos et des constellations systémiques. Dans ce cadre il a écrit et co-écrit plusieurs livres et articles:

• 'Systemic Constellations Work in Organizations',
• 'Organize with Chaos: a Simple Robust Business Tool',
• 'Organize with Chaos' (European, Indian & International edition),
• 'The Global and the Local: Inclusive Thinking about Cultures',
• 'Make your best HRM practices visible in real time',
• 'Greening the Hotel Industry',
• 'From Control to Trust with the Network Tracker'.